امروز بازدیدی از یک شرکت تولید کننده محصولات لبنی و شیرخشک صنعتی داشتم که به همت چند جوان سخت کوش تاسیس و حدود ۵ سالی است که فعالیت می کند، خط تولید تمیز وعالی، تنوع محصولات عالی، موقعیت جغرافیایی به لحاظ تامین مواد اولیه ( شیر) عالی و… اما کارخانه در حدود ۲۵ درصد ظرفیت عملی کار می کند، انبار مملو از محصولات فروش نرفته است، هیات مدیره شرکت خسته از پیگیری های هر روزه سازمان امور مالیاتی، بیمه، امور مشتریان، پرسنل و …. است و متاسفانه شوروشوق تاسیس و راه اندازی کارخانه دقیقا در زمانی که باید میوه درخت را چید تبدیل به استرس، نگرانی ودغدغه شده است
بعد از بازدید چند پیشنهاد به هیات مدیره که مالک شرکت هم بودند ارایه دادم که امیدوارم در یک بازه ۲ ساله ساختار مدیریتی شرکت اصلاح شود، شرکت به ظرفیت کامل تولید برسد، سود داشته باشد و در بورس عرضه شود، در ادامه چند مورد که به نظرکسب و کارهای خانوادگی درگیر این مسایل هستند عرض میکنم
،مورد اول – ضرورت تغییر هیات مدیره و ترکیب مناسب از افراد متخصص در حوزه های مختلف
مورد دوم – واگذاری بخشی از سهام شرکت به سرمایه گذاران استراتژیک ( شرکتهای پایین دستی ) جهت حضور در تکمیل زنجیره ارزش ذینفعان، تامین مالی ، بالا بردن ظرفیت تولید و تضمین فروش محصولات
مورد سوم – ضرورت طراحی و بکارگیری سیستم مالی مناسب نه صرفا نرم افزار حسابداری
هر چند سهامداران، مالکان شرکت هستند اما شرکت توسط مدیران کنترل می شود؛ جدایی مالکیت از مدیریت منجر به ایجاد تضاد منافع بین مالکان و مدیران می شود که برای راهبری صحیح آن نیاز به حاکمیت شرکتی احساس می شود.
به گزارش پایگاه خبری بازار سرمایه (سنا)، کتاب «راهنمای عملی پیاده‌سازی اصول حاکمیت شرکتی» نوشته مهدی محمودی در سه فصل به ارائه راه کارهای عملی برای پیاده سازی حاکمیتی شرکتی پرداخته است.
حاکمیت شرکتی مجموعه ای از روابط بین مدیران، سهامداران و سایر ذینفعان است که از طریق آن اهداف شرکت تعیین شده و ابزار دستیابی به این اهداف و نظارت بر عملکرد مشخص می‌شود.
در فصل اول کتاب راهنمای عملی پیاده‌سازی اصول حاکمیت شرکتی، پس از تعریف مفاهیم حاکمیت شرکتی، عوامل تاثیرگذار بر ایجاد سیستم های متفاوت حاکمیت شرکتی و مدل‌های حاکمیت شرکتی تشریح شده است و پس از آن عوامل موثر بر مدل حاکمیت شرکتی مناسب ایران مورد بررسی قرار گرفته است. در فصل دوم کتاب ابعاد، مولفه ها و شاخص های مهم حاکمیت شرکتی در ایران و راه کارهای عملی جهت پیاده سازی آن تشریح شده است. با توجه به جایگاه و نقش مهم هیات مدیره در پیاده سازی موفق اصول حاکمیت شرکتی، در ابتدای فصل سوم چهل وظیفه هیات مدیره در خصوص پیاده سازی اصول حاکمیت شرکتی بیان شده است و در ادامه سازوکار تعیین کمیته‌های تخصصی هیات مدیره، نحوه تدوین و پیاده سازی منشور اخلاق سازمانی، منشور هیات مدیره، نحوه استقرار سیستم کنترل‌های داخلی در شرکت مادر و شرکتهای فرعی و روش گزارشگری حاکمیت شرکتی تشریح شده است.
این کتاب نقشه راه پیاده سازی اصول مهم حاکمیت شرکتی در ایران است و به علاقه مندانی که در حوزه حاکمیت شرکتی فعالیت می کنند کمک می کند تا با چارچوب حاکمیت شرکتی در ایران آشنا شوند .
از طرفی این کتاب برای مدیران هوشمندی که نگران آینده کسب و کارشان هستند نیز مناسب است و مدیران می توانند با بکارگیری راهنمایی های ارایه شده تا حدود زیادی اصول حاکمیت شرکتی را در شرکتهای خودشان پیاده سازی کنند.
دوره پرورش مدیر مالی برگزار خواهد شد.
سرفصل های دوره جامع پرورش مدیر مالی شامل استانداردهای حسابداری ، نحوه تهیه صورتهای مالی، فنون حسابداری مدیریت، مدیریت ریسک بنگاه و قوانین و مقررات مورد نیاز برای مدیریت مالی شامل:
۱-قانون مالیات های مستقیم و قانون تجارت (۲۰ ساعت)
اشخاص مشمول مالیات ، مالیات حق تمبر، مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی و هزینه‌های قابل قبول مالیاتی، مالیات بر ارزش افزوده، نحوه دعوت مجامع و الزامات آنها، مسائل حقوق اداره مجامع و الزامات آن، مدیریت در شرکتها و مسایل مربوط به آن، بازرسان قانونی و نقش آنها براساس قانون تجارت، اسناد تجاری و امتیازات حقوقی آنها، چک و قوانین حاکم بر آن، اصول حقوقی نحوه انعقاد قراردادها و الزامات آن
۲- استانداردهای حسابداری ایران ( ۵۰ ساعت)
بررسی استانداردهای حسابداری ایران و نکات مرتبط با گزارشگری مالی بر اساس آخرین استانداردهای حسابداری ایران
۳- تهیه صورتهای مالی بر أساس استانداردهای حسابداری ایران ( ۳۰ ساعت)
ارائه نکات مرتبط با تهیه صورت های مالی شامل صورت وضعیت مالی، صورت سود و زیان، صورت سود و زیان جامع، صورت جریان های نقدی و صورت تغییرات حقوق مالکانه به همراه یادداشتهای همراه صورتهای مالی
۴- حسابداری مدیریت ( ۲۰ ساعت)
روش‌های هزینه‌یابی: هزینه‌یابی سفارش کار و هزینه‌یابی مرحله‌ای، سیستم‌های هزینه‌یابی: هزینه‌یابی واقعی، هزینه‌یابی نرمال و هزینه‌یابی استاندارد، روش‌های مرسوم و متداول تخصیص هزینه‌های سربار ساخت: روش مستقیم، روش یکطرفه و روش متقابل، تجزیه و تحلیل رفتار هزینه، تجزیه و تحلیل نقطه سربه سر (هزینه‌ها- حجم فعالیت – سود) CVP و توصیف اهرم عملیاتی، هزینه‌یابی متغیر (مستقیم) و هزینه‌یابی کامل (جذبی)، هزینه‌یابی استاندارد: تحلیل انحرافات و ارزیابی عملکرد، هزینه‌یابی محصولات مشترک و محصولات فرعی، بودجه جامع: برنامه‌ریزی – کنترل و مسئولیت سنجی، تکنیک‌های ارزیابی پروژه‌های سرمایه‌گذاری
۵- آشنایی با بازارهای مالی و مدیریت مالی ( ۲۰ ساعت)
آشنایی با انواع روش های تامین مالی ، ارزشیابی اوراق بهادار، شناخت ساختار سرمایه، محاسبه میانگین موزون هزینه سرمایه، سیاست‌های تامین مالی و تعیین ساختار سرمایه بهینه، سیاست‌های سرمایه گذاری، سیاست‌های تقسیم سود، ارزشیابی کسب و کار و تجدید ساختار، ارزشگذاری، محاسبه ریسک و بازده یک سهم و پرتفوی سهام….
۶- مدیریت ریسک (۱۰ ساعت)
حاکمیت شرکتی، ساختار کنترل داخلی، مدیریت ریسک بنگاه، ریسک‌های مالی- اعتباری – نقدینگی و غیره، ریسک نرخ بهره، ریسک نرخ ارز، ابزارهای مالی، ایمن‌سازی ریسک نرخ بهره و نرخ ارز، موردکاوی مدیریت ریسک
جهت ثبت نام در دوره لطفا عبارت “دوره آموزشی پرورش مدیر مالی” را به شماره ” ۰۹۳۵۷۷۵۰۹۷۲ ” پیامک یا واتس آپ فرمایید.
من مهدی محمودی با افتخار در خدمت شما هستم
امروزه با بزرگ تر شدن بازار سرمایه ، فرصت تامین مالی از این بازار نیز گسترش یافته است، تا ۲ سال قبل بسیاری از مردم عزیز ایران و همچنین شرکتهای فعال بخش خصوصی با مجموعه بازار سرمایه و روش های تامین مالی از این بازار آشنا نبودند و تنها مسیر تامین مالی را اخذ وام به طرق مختلف از سیستم بانکی می دانستند اما امروز فرصت های تامین مالی از بازار سرمایه نیز فراهم است که در دوره آموزشی انواع روش های تامین مالی از بازار سرمایه ، به بررسی این روش ها خواهم پرداخت.
ورود بخشی از سرمایه مردم به بازار سرمایه از اوایل سال ۱۳۹۸ منجر به بزرگتر شدن بازار تامین مالی از بورس گردید که به اختصار برخی از این موارد در ادامه بیان می گردد:
۱– افزایش عرضه شرکتها در بورس: آمارها نشان می‌دهد حجم تامین مالی از طریق عرضه اولیه در ۹ ماه سال ۹۹ نسبت به مدت مشابه سال قبل ۸۳۳درصد افزایش یافته و از ۳۰ هزار میلیارد ریال به ۲۸۰ هزار میلیارد ریال رسیده است.
۲- افزایش انتشار اوراق بدهی : حجم کل اوراق بدهی منتشر شده در سال ۱۳۹۸ معادل ۱۰۰۰ هزار میلیارد بوده در حالیکه تا پایان آذر ماه سال ۹۹ حدود ۱۴۵۰ هزار میلیارد ریال اوراق بدهی منتشر شده است،
۳- افزایش سرمایه شرکتها : آمارها نشان می دهد در ۹ ماهه سال ۹۹ بالغ بر ۱۰۰۰ هزار میلیارد ریال شرکتها افزایش سرمایه از منابع مختلف داشته اند
۴- افزایش منابع در اختیار صندوق های سرمایه گذاری: افزایش ارزش صندوق‌های سرمایه‌گذاری فعال در بازارسرمایه، نسبت به ابتدای سال بیش از ۱۹۶۰ هزار میلیارد ریال بوده است.
چنانچه شما فعال اقتصادی هستید، شرکت داری می کنید، مدیر یا تصمیم گیرنده در یک مجموعه اقتصادی بخش خصوصی یا دولتی هستید، مشاور کسب و کار هستید یا دانشجوی رشته های مالی و علاقه مند به روش های تامین مالی، می توانید در این دوره آموزشی شرکت فرمایید.
دوره آموزشی مزبور که با درخواست موسسه آموزشی اتاق بازرگانی تهران طراحی و برگزار خواهد شد یک دوره کاملا کاربردی است که سعی بر این است در پایان این دوره شما با انواع روش های تامین مالی از بورس آشنا شوید.
برای ثبت نام در دوره آموزشی مزبور لطفا از لینک پایین وارد سایت موسسه آموزشی اتاق بازرگانی تهران شوید و نسبت به ثبت نام در دوره از لینک مربوط به دوره اقدام فرمایید.
موسسه آموزشی اتاق بازرگانی تهران
من مهدی محمودی با افتخار در خدمت شما هستم
با آرزوی سلامتی و موفقیت
سال ۲۰۱۹ دوره آموزشی حاکمیت شرکتی را در کشور هندوستان در موسسه NISM که از موسسات زیر نظر سازمان بورس هند بود به همراه برخی از همکاران عزیزم گذراندم ، یکی از نکات جالب دستورالعمل حاکمیت شرکتی هندوستان، ضرورت عضویت حداقل یک زن در هیات مدیره شرکتهای بورسی بود که نشان از اهمیت حاکمیت شرکتی و نقش زنان در توسعه اقتصادی کشور هند دارد. در ادامه به الزامات حاکمیت شرکتی در هندوستان که به کمک همکاران گرامی تهیه شده میپردازم.
نهاد ناظر و سهامداران به مقوله حاکمیت شرکتی بسیار اهمیت می دهند و هیات مدیره در گزارش فعالیت هیات مدیره به مجمع در خصوص حاکمیت شرکتی، نحوه اجرا نمودن آن، اعضای مستقل هیات مدیره ، گزارش کمیته حسابرسی و … گزارش جامع و کاملی تهیه می نماید.
حاکمیت شرکتی و الزامات حاکمیت شرکتی در هندوستان
مرور ادامه
