این روزها بازار سرمایه ایران تحت فشار قیمت گذاری های دستوری است، از یک طرف هیات مدیره شرکتها نمی توانند مصوبات مقامات بالادستی را نپذیرند و از طرفی پذیرش و بکارگیری این مدل مصوبات منجر به تضییع حقوق عده ای از سهامداران شرکت می شود،در این شرایط سوال اصلی که پیش می آید این است که وظیفه هیات مدیره شرکتها در خصوص قیمت گذاری دستوری چیست؟
در این نوشتار به این موضوع پرداخته ام
چند وقتی است که مسائل مربوط به حاکمیت شرکتی در ایران داغ شده است. در صورتی بخواهیم حاکمیت شرکتی را در بورس پیاده کنیم باید چه روندی را در پیش بگیریم؟ چه زمانی این اصول می‌توانند در بورس ایران اثر بخش باشد؟
اساسا چه نیازی به حاکمیت شرکتی داریم؟
در پاسخ به سوالات مربوط به حاکمیت شرکتی در ایران با جناب آقای طحانی مصاحبه ای داشتم که در لینک ذیل می توانید مشروح این مصاحبه را ببینید.
بحث حاکمیت شرکتی همواره در بازار سرمایه و شرکتهای فعال در آن مطرح بوده و طی دو سال گذشته با ورود عموم مردم به بازار، بیش از پیش احساس شده است. این موضوع چه اهمیتی دارد و چرا بازار سرمایه به بحث حاکمیت شرکتی نیازمند است؟
در این رابطه با بورسان مصاحبه ای داشتم که در لینک ذیل میتونید مشاهده فرمایید.
الزامات اجرای حاکمیت شرکتی در بورس ایران
بورسان: گفته می‌شود که حاکمیت شرکتی توسط کشورهایی ایجاد شده که دارای بنگاه‌های خصوصی زیادی هستند و این بنگاه‌ها نیازمند سرمایه‌های مردم بودند و در نتیجه برای جلب اعتماد همگانی، مجموعه قوانین، روش‌ها و فرآیندهایی را ایجاد کردند تا دموکراسی سهامداری برقرار شود.
از طرفی دیگر گفته می‌شود حاکمیت شرکتی در ایران جواب نمی‌دهد چراکه ۸۰ درصد بازار سرمایه به صورت مستقیم در اختیار سازمان‌های دولتی و شبه دولتی است. وقت اجرای حاکمیت شرکتی در ایران فرا رسیده است؟
گفت‌وگوی بورسان با مهدی محمودی، مدیر ارشد مالی و ریسک
هر چند سهامداران، مالکان شرکت هستند اما شرکت توسط مدیران کنترل می شود؛ جدایی مالکیت از مدیریت منجر به ایجاد تضاد منافع بین مالکان و مدیران می شود که برای راهبری صحیح آن نیاز به حاکمیت شرکتی احساس می شود.
به گزارش پایگاه خبری بازار سرمایه (سنا)، کتاب «راهنمای عملی پیاده‌سازی اصول حاکمیت شرکتی» نوشته مهدی محمودی در سه فصل به ارائه راه کارهای عملی برای پیاده سازی حاکمیتی شرکتی پرداخته است.
حاکمیت شرکتی مجموعه ای از روابط بین مدیران، سهامداران و سایر ذینفعان است که از طریق آن اهداف شرکت تعیین شده و ابزار دستیابی به این اهداف و نظارت بر عملکرد مشخص می‌شود.
در فصل اول کتاب راهنمای عملی پیاده‌سازی اصول حاکمیت شرکتی، پس از تعریف مفاهیم حاکمیت شرکتی، عوامل تاثیرگذار بر ایجاد سیستم های متفاوت حاکمیت شرکتی و مدل‌های حاکمیت شرکتی تشریح شده است و پس از آن عوامل موثر بر مدل حاکمیت شرکتی مناسب ایران مورد بررسی قرار گرفته است. در فصل دوم کتاب ابعاد، مولفه ها و شاخص های مهم حاکمیت شرکتی در ایران و راه کارهای عملی جهت پیاده سازی آن تشریح شده است. با توجه به جایگاه و نقش مهم هیات مدیره در پیاده سازی موفق اصول حاکمیت شرکتی، در ابتدای فصل سوم چهل وظیفه هیات مدیره در خصوص پیاده سازی اصول حاکمیت شرکتی بیان شده است و در ادامه سازوکار تعیین کمیته‌های تخصصی هیات مدیره، نحوه تدوین و پیاده سازی منشور اخلاق سازمانی، منشور هیات مدیره، نحوه استقرار سیستم کنترل‌های داخلی در شرکت مادر و شرکتهای فرعی و روش گزارشگری حاکمیت شرکتی تشریح شده است.
این کتاب نقشه راه پیاده سازی اصول مهم حاکمیت شرکتی در ایران است و به علاقه مندانی که در حوزه حاکمیت شرکتی فعالیت می کنند کمک می کند تا با چارچوب حاکمیت شرکتی در ایران آشنا شوند .
از طرفی این کتاب برای مدیران هوشمندی که نگران آینده کسب و کارشان هستند نیز مناسب است و مدیران می توانند با بکارگیری راهنمایی های ارایه شده تا حدود زیادی اصول حاکمیت شرکتی را در شرکتهای خودشان پیاده سازی کنند.
سال ۲۰۱۹ دوره آموزشی حاکمیت شرکتی را در کشور هندوستان در موسسه NISM که از موسسات زیر نظر سازمان بورس هند بود به همراه برخی از همکاران عزیزم گذراندم ، یکی از نکات جالب دستورالعمل حاکمیت شرکتی هندوستان، ضرورت عضویت حداقل یک زن در هیات مدیره شرکتهای بورسی بود که نشان از اهمیت حاکمیت شرکتی و نقش زنان در توسعه اقتصادی کشور هند دارد. در ادامه به الزامات حاکمیت شرکتی در هندوستان که به کمک همکاران گرامی تهیه شده میپردازم.
نهاد ناظر و سهامداران به مقوله حاکمیت شرکتی بسیار اهمیت می دهند و هیات مدیره در گزارش فعالیت هیات مدیره به مجمع در خصوص حاکمیت شرکتی، نحوه اجرا نمودن آن، اعضای مستقل هیات مدیره ، گزارش کمیته حسابرسی و … گزارش جامع و کاملی تهیه می نماید.
حاکمیت شرکتی و الزامات حاکمیت شرکتی در هندوستان
مرور ادامه